GarbageCarRear

Ansatte i renovasjonsbransjen må høres og tas på alvor når oppdragsgivere skal anbudsutsette innsamling av avfall. Det er renovasjonsarbeiderne som vet hvor skoen trykker og må ha innflytelse på anbudsprosessen.

Ved anbud blir de fleste som er ansatt i det tapende selskapet sagt opp, og de tilbys ikke arbeid i det vinnende selskapet. Disse arbeidsplassene blir ofte erstattet av østeuropeisk arbeidskraft, som ikke kjenner det norske regelverket når det gjelder lønns- og arbeidsvilkår. Dette kan føre til dårlige arbeidsavtaler.

Vestfold SV lokalt skal jobbe aktivt for:
1. At kommunale og fylkeskommunale anbudsdokumenter ivaretar virksomhetsoverdragelse.
2. De tillitsvalgte på arbeidsplassen skal tas med på råd ved anbud, eller dersom ny anbudsrunde vurderes.
3. Sikre at anbud ikke bidrar til sosial dumping, som lønnsnedgang, svekket velferds- og pensjonsordninger.

Vestfold SV vil ta initiativ til at lovverket endres i tråd med dette.

( Uttalelse fra Vestfold SVs årsmøte 2010 )